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Relanzamiento del Talento Sénior

El talento sénior es relevante

El desarrollo económico, la evolución natural de las empresas o las prejubilaciones, provocan que buenos profesionales sénior se vean repentinamente reemplazados y casi excluidos del mercado laboral.
¿Cómo rearmar a los líderes más experimentados, reorientar su madurez profesional, reforzar sus conocimientos y dotarles de herramientas necesarias para emprender con éxito una nueva vida profesional?

¿Por qué elegir el programa de Nuevos Horizontes Profesionales de IESE?

#2 in Executive Education 2022 by Financial Times | IESE Business School
    El Programa facilitará al participante los fundamentos para la reorientación profesional en cuatro posibles itinerarios:

  • Empleabilidad: Reincorporación al mercado laboral con un nuevo perfil de mayor valor añadido.
  • Emprendimiento: Creación de una empresa, representaciones internacionales y franquicias.
  • Consultoría: Servicios profesionales, “Interim Management”, miembro de consejos asesores.
  • Docencia: En escuelas de negocios, universidades y otras instituciones de formación.

Contenido
El programa Nuevos Horizontes Profesionales es un programa intelectual y emocionalmente retador y atractivo. Pretende sacar lo mejor de sus participantes a la vez que contribuir eficazmente al desarrollo de una exitosa “nueva vida profesional”
A través de un desarrollo académico específico, eficaz y pensado para profesionales sénior, el Programa de Relanzamiento del Talento Sénior impulsará a estos profesionales en el nuevo mercado laboral. Concretamente, el programa ayudará al participante en tres ámbitos:

  • Módulo 1: Autoevaluación, autoconfianza y reorientación.
  • Módulo 2: Relanzamiento de la carrera profesional.
  • Módulo 3: Asesoramiento en el nuevo emprendimiento.

Objetivos
El programa Nuevos Horizontes Profesionales tiene los siguientes objetivos:

  1. Autodescubrir las fortalezas y oportunidades de mejora de su perfil profesional.
  2. Restablecer el equilibrio personal y fortalecer la autoestima y la motivación.
  3. Fundamentar competencias y aportar herramientas para reorientar su vida profesional en concordancia con sus valores y sus intereses.
  4. Actualizar y ampliar conocimientos que incrementen su valor profesional.
  5. Reforzar sus competencias directivas y de liderazgo.
  6. Dotarle de recursos para emprender un nuevo camino profesional.
  7. Acompañarle y asesorarle en el comienzo de su nueva actividad.

A quién va dirigido
El programa Nuevos Horizontes Profesionales está diseñado para dar relevancia y hacer sostenible el talento sénior.
Está dirigido a profesionales sénior que se ven excluidos del mercado de trabajo como consecuencia de bajas incentivadas, prejubilaciones, cierres empresariales o conciliación familiar.
Personas con el propósito de seguir aportando valor a la sociedad a partir de sus conocimientos y experiencia, conscientes de que tienen que dar un paso al frente para reubicarse.
El programa cuenta con un comité de admisiones para asegurar la adecuación de los perfiles a su contenido y objetivos.
Claustro
El claustro del programa Nuevos Horizontes Profesionales está formado por un grupo multidisciplinar de mentores, asesores y especialistas.

Guido Stein (director académico)
Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones y Director de la Unidad Docente de Negociación

Doctor en Dirección de Empresas, Universidad de Navarra
MBA, IESE Business School, Universidad de Navarra
Carlos García Pont 
Director del departamento de Dirección Comercial

Profesor de Dirección Comercial y de Análisis de Situaciones de Negocio
PhD in Management, Massachusetts Institute of Technology
MBA, IESE Business School, Universidad de Navarra
Ingeniero Industrial, Universidad Politècnica de Catalunya
José Ramón Pin | IESE Business SchoolJosé Ramón Pin
Profesor emérito de Dirección de Personas en las Organizaciones y Ética Empresarial

Doctor en Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Pontificia de Salamanca
MBA, IESE Business School, Universidad de Navarra
Ingeniero Agrónomo, Universidad de Valencia
Licenciado en Economía, Universidad de Valencia
Juan José Toribio
Profesor emérito de Economía

PhD (Economics), University of Chicago
ITP, Harvard University
Licenciado en Economía, Universitat de Barcelona
s
s
Javier Zamora
Profesor de la Práctica de la Dirección de Operaciones, Información y Tecnología
Doctor en Ingeniería Eléctrica, Universidad de Columbia
Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Universidad Politécnica de Catalunya

Colaboradores
El claustro del programa Nuevos Horizontes Profesionales está compuesto por los siguientes colabradores.

Manuel Alonso Puig
Director Proyecto Nuevos Horizontes

Doctor en CC. Empresariales, Universidad Antonio de Nebrija
Executive MBA, IESE Business School, Universidad de Navarra
Jesús Espinosa
Consejero de Values

Licenciado en Psicología Universidad de Barcelona
Executive MBA, IESE Business School, Universidad de Navarra

Metodología
El programa Nuevos Horizontes Profesionales está compuesto por tres módulos interconectados y consecutivos y tiene una duración de nueve días. Entre los módulos, están programadas sesiones síncronas online con diferentes especialistas.
En colaboración con el claustro del IESE intervienen un grupo multidisciplinar de mentores, asesores y especialistas para facilitar la elaboración de un plan personal de relanzamiento (PPR).
Al final del programa el participante estará en condiciones de optar por diferentes vías y proponerse nuevas metas de desarrollo profesional.
Es un programa presencial con el fin de estimular la interacción y el enriquecimiento derivado de la relación interpersonal con otros directivos de distinta procedencia y situación, así como con el claustro de profesores.

La edición contiene 3 módulos:

  • Sesión inaugural:
    • 28 de noviembre de 2023
  • Módulo 1:
    • 12, 13 y 14 de diciembre de 2023
  • Módulo 2:
    • 16, 17 y 18 de enero de 2024
  • Módulo 3:
    • 31 de enero y 1 de febrero de 2024

Proceso de admisión y cuotas
El programa cuenta con un proceso de admisión de tres fases:

  1. Cumplimenta y envía la inscripción online.
  2. Recibirás un e-mail del Departamento de Executive Education para confirmarte la recepción de tu solicitud y convocarte a una entrevista previa a la admisión definitiva por el comité. Tras ser aprobada tu solicitud, te será notificada tu admisión vía e-mail
  3. Formaliza el pago de la cuota de inscripción antes del inicio del curso. Es condición imprescindible para poder cursar el programa.
  4. Dos semanas antes del inicio del programa, recibirás un e-mail para darte de alta como usuario y tener acceso al campus virtual del IESE donde podrás acceder al material de estudio previo.
  • Tarifa general: 9.900 €
  • Tarifa Alumni: 8.910 €
  • Tarifa Miembros IESE: 8.415 €
  • Tarifa Executive Education Certificate: 5 % de descuento adicional sobre la cuota general o Miembros IESE.

Exento de IVA por docencia. Consúltanos acerca de nuestros acuerdos corporativos y cuotas para inscripciones múltiples.
Es imprescindible el previo pago de la cuota para acceder al programa. El material de trabajo está incluido en la misma.

Las plazas están limitadas por riguroso orden de inscripción.

Política de cancelación

El IESE se reserva el derecho de cancelación o cambio de fecha de la edición del programa hasta 7 días antes del inicio del mismo. Las cancelaciones recibidas durante los 7 días anteriores al inicio del programa están sujetas a un cargo del 25% de la cuota de inscripción.

PRÓXIMA EDICIÓN

Madrid
Inicio: 28 de noviembre, 2023
Módulo 1: 12, 13 y 14 de diciembre, 2023
Módulo 2: 16, 17 y 18 de enero, 2024
Módulo 3: 31 de enero y 1 de febrero, 2024

CONTACTA

Programas Enfocados
Manuel Alonso Puig
| Director Proyecto Nuevos Horizontes
(+34) 619 030 870
Email



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